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Mensuel de octobre 2020 - Emploi / RH

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Les mesures sociales en droit du travail parues depuis le début de la crise COVID-19
Par Me Muriel PIQUARD, Director et Emmanuelle OST, Associate, Wildgen S.A.   L’émergence sanitaire du COVID-19 exige une attention particulière de la part des employeurs et des responsables des ressources humaines des entreprises, face à des défis quotidiens tels que le contrôle du respect des obligations de garantie de la sécurité et de la santé des salariés, le suivi de l’intense activité régle- mentaire pour faire face à cette situation extraordinaire ainsi que la nécessaire remise en cause des conditions de travail accompagnée de nouvelles stratégies à adopter. Dans ce contexte, nous dressons un aperçu concis des principales nouveautés en matière de gestion du personnel.   Par Règlement grand-ducal du 18 mars 2020, le Gouvernement a déclaré l’état de...
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