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Depuis des années déjà, les entreprises doivent faire face à un manque récurrent de main-d’oeuvre qualifiée. Le constat n’est pas nouveau et les entreprises ont tenté de trouver une solution à leur problème notamment en élargissant leur zone de recrutement au-delà des frontières nationales ou en se dotant d’instituts de formation sectoriels tels l’Institut de formation bancaire Luxembourg (IFBL) et l’Institut de formation sectoriel du bâtiment (IFSB).
Si les entreprises de tous les secteurs de notre économie sont en quête de main-d’oeuvre qualifiée, elles éprouvent également de plus en plus de difficultés à trouver des jeunes désireux d’apprendre un métier technico-manuel par la voie de l’apprentissage professionnel. Ce constat ainsi que la situation précaire sur le marché...
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