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L’entreprise luxembourgeoise est confrontée à un environnement économique de plus en plus complexe et évolutif. Pour y faire face, chaque entreprise doit alors accroître sa compétitivité. Une des clés de la réussite repose sur la gestion des compétences des collaborateurs.
Toute entreprise doit capitaliser et transférer ses connaissances aussi bien au niveau individuel qu’au niveau collectif. Elle est tenue d’identifier les compétences majeures pour les métiers qui constitueront son business de demain. L’entreprise peut alors se doter d’outils permettant d’aider ses collaborateurs à développer leurs compétences, tout en restant alignée sur sa stratégie d’entreprise.
Conscient de ces enjeux, le Centre d’Innovation par les Technologies de l’Information (CITI) – un...
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