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Mensuel de octobre 2008 - Ressources humaines

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Engager un candidat sur base d’un simple CV peut s’avérer risqué
Bientôt deux ans de présence sur le marché luxembourgeois pour la société Doctor Chexs spécialisée dans la vérification de parcours professionnels. S’il n’a pas été facile d’être les premiers à toucher au sujet sensible qu’est la vérification de CVs, l’intérêt grandissant des responsables RH et des directions d’entreprises pour ce service démontre bien que la course aux diplômes ou la compétition entre candidats poussent parfois ceux-ci à embellir leur CV. Certains employeurs ont décidé de recourir à Doctor Chexs après avoir vécu des situations qu’ils auraient pu éviter en effectuant une prise de références. En presque deux ans, plusieurs dizaines de CVs ont été contrôlés via Doctor Chexs. Si plus de 75% sont irréprochables, il n’en reste pas moins qu’1 CV sur 4 comporte...
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