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I) LES CONVENTIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but dinformer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets dactualité et des grandes nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne quau niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
"Entité économique et sociale", "Syndicat représentatif", "Cadre supérieur" : enfin des définitions claires
La loi du 30 juin 2004 concernant les relations collectives de travail(1), qui est entrée en vigueur le 1er août 2004, définit...
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