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Quelles sont les priorités actuelles des employeurs luxembourgeois? Comment le monde du travail va évoluer dans le futur? C’est la double question que ManpowerGroup a posée à ses clients à l’occasion du 50e anniversaire de son installation au Grand-Duché.
Premier constat: malgré les incertitudes qui pèsent encore au niveau économique, 66% des employeurs luxembourgeois éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants en raison des pénuries de talents.
C’est presque le double de la moyenne mondiale qui se situe à 38%. C’est nettement plus que les pays voisins, qu’il s’agisse de l’Allemagne (46%), de la France (29%), de la Belgique (24%) ou des Pays-Bas (14%). Manque de compétences techniques, manque de candidats disponibles, manque d’expérience,...
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