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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Le recrutement d’un nouveau salarié est souvent synonyme de prise de risque pour un employeur. L’employeur souhaite en effet minimiser au maximum la marge d’erreur quant à la sélection du futur collaborateur(1). Compte tenu de ces exigences et du nombre élevé de candidatures, certains candidats peuvent ainsi être tentés d’omettre...
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