Recherche
S'identifier

Mensuel de novembre 2012 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Création d’entreprise: Comment attirer des talents et des compétences ?
Trouver les bons profils pour réussir sa création d’entreprise est un art difficile que maitrise Josiane EIPPERS, directrice du cabinet de conseil en ressources humaines ADT et membre de la Fédé-ration des Femmes Cheffes d’Entreprises. Tout repose sur une analyse fine des acteurs et des projets. Mme EIPPERS nous livre les clés de sa méthode.   Un créateur d’entreprise est-il armé pour recruter ses futurs collaborateurs?   Josiane EIPPERS: Recruter des collaborateurs nécessite toujours beaucoup d’attention et de méthode. C’est encore plus vrai lorsque l’entreprise est en phase de création. L’aptitude d’un créateur à recruter dépend naturellement de sa formation et de son expérience. Celui-ci doit parfaitement connaître ses qualités, ses motivations, son...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
AXA IM Luxembourg
Linklaters
Allen & Overy
Comarch
NautaDutilh
Generali Investements LU
Castegnaro
Sia Partners
Bearingpoint
Stibbe
Paragon
Square management
Ernst&Young
Zeb Consulting
Fi&FO
Mazars.lu
VP Bank
Lamboley Executive Search
SOCIETE GENERALE Securities Services
Lpea.lu
Pictet Asset Management
Loyens & Loeff
DLA PIPER
MIMCO Capital
J. P. Morgan