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Le grand défi que doivent relever les entreprises depuis la fin des années 90 est de conserver leur avantage concurrentiel à court terme tout en se préparant sur du long terme. Au cours des dernières décennies, cet avantage sobtenait principalement grâce aux ressources financières et à lutilisation des nouvelles technologies. De nos jours, ces deux éléments, essentiels, ne sont plus suffisants. Pour la plupart des entreprises, les ressources humaines, au sein même de la société, font désormais partie des atouts primordiaux dans la course à la concurrence. En satisfaisant le client ou en innovant très rapidement, elles permettent à lentreprise de rester en tête ou den arriver là.
La fonction ressources humaines donc, pour...
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