Tôt ou tard, toute entreprise doit faire face au problème du licenciement. Les implications humaines en sont rarement simples. Ce sont des moments durs, a fortiori si l'entreprise avait réalisé lors de l'engagement du personnel une sélection adéquate. Plus le travail d'équipe a été efficace plus il est difficile de devoir se séparer de ses collaborateurs.
"L'outplacement a pour mission d'accompagner de manière professionnelle les personnes qui, suite à la rupture de leur contrat de travail, sont à la recherche d'un nouvel emploi, explique Lynn Coutigny, administrateur délégué de Coutts Alternative Luxembourg, nous les aidons à se prendre en charge, à se redéfinir professionnellement, en les informant des moyens pour accroître leur valeur professionnelle et en leur procurant un milieu de...
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