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Andersen Consulting déploie ses plus beaux atours pour attirer des jeunes recrues universitaires et cadres expérimentés dans ses rangs en Belgique et au Luxembourg. Cette année (fiscale, c'est à dire jusqu'au 31 août 1999), le consultant prévoie de recruter 130 personnes, soit plus de 25% de ses effectifs. Les petites annonces disséminées dans la presse ne suffisent plus pour attirer les meilleurs candidats que les sociétés se disputent. C'est par l'Internet et en prospectant directement dans les universités que le cabinet trouve les profils requis. La société a lancé une véritable campagne de marketing de recrutement. La méthode américaine commence à faire son chemin en Belgique et au Luxembourg.
Andersen Consulting a embauché 110 personnes l'année dernière dont 15 dans l'organisation...
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