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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Pendant la durée de leur mandat, les membres titulaires et suppléants des différentes délégations du personnel, le/la délégué(e) à l’égalité et le/la délégué(e) à la sécurité ne peuvent en aucun cas être licenciés par l’employeur, même pour faute grave(1). Le licenciement le cas échéant notifié par l’employeur à l’un de ces...
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