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Dans notre nouvelle rubrique "Tribune RH", Emmanuelle Michels et Bernhard Dedenbach de Partners to Leaders partagent avec nos lecteurs leurs observations, ides et conceptions en matire de ressources humaines. Quil sagisse dune simple observation ou dun sujet dactualit, dune question denvergure ou dun dtail, ils se focalisent sur des aspects, parfois ngligs, de notre comportement, de nos attitudes ou des mauvaises habitudes qui impactent de faon majeure le bien-tre sur le lieu de travail et dans la vie professionnelle de certains. Au centre de lintrt actuel est la diffrence dinterprtation entre hommes et femmes dirigeants...
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