Recherche
S'identifier

Mensuel de mars 2006 - La Place

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les femmes gagnent 15% de moins que les hommes dans l’UE et peinent pour concilier vie professionnelle et vie familiale
Selon un nouveau rapport de la Commission européenne, les femmes dans l’Union européenne gagnent 15% de moins que les hommes et les avancées ont été lentes dans la réduction des disparités entre les genres. Le “Rapport de 2006 sur l’égalité entre les femmes et les hommes” demande aux États membres de l’UE de trouver de meilleures solutions pour aider les femmes à concilier les contraintes de la vie familiale et de la vie professionnelle. Ce rapport sera présenté aux dirigeants européens lors du Conseil européen de printemps, les 23 et 24 mars. Le rapport explique que beaucoup de femmes sortent du marché du travail en raison des difficultés qu’elles éprouvent à concilier la vie professionnelle et la vie familiale. Leur taux d’emploi, de 55,7%, est de 15% inférieur à...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
MIMCO Capital
DLA PIPER
Pictet Asset Management
Comarch
VP Bank
Lamboley Executive Search
Allen & Overy
Ernst&Young
Loyens & Loeff
NautaDutilh
Fi&FO
Bearingpoint
SOCIETE GENERALE Securities Services
Lpea.lu
Zeb Consulting
Generali Investements LU
J. P. Morgan
AXA IM Luxembourg
Stibbe
Paragon
Castegnaro
Square management
Sia Partners
Mazars.lu
Linklaters