Recherche
S'identifier

Mensuel de mars 2001 - Assurance-vie

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Fonds de pension internationaux et assurance groupe : cas concret éclairant le choix d’une multinationale
par Philippe Léonard* La place financière du Luxembourg possède depuis maintenant plus de 6 mois toute une batterie de produits couvrant les besoins de retraite complémentaire offerts par les entreprises à leurs employés. Sans rentrer dans les détails de telles solutions, dont les caractéristiques notamment juridiques ont été fortement détaillées dans la presse les mois passés, voici les véhicules proposés : - fonds de pension CSSF : - à contributions définies : SEPCAV - à contributions définies ou prestations définies ASSEP - fonds de pension CAA, indifféremment à contributions définies ou/et prestations définies - assurance groupe traditionnelle - assurance groupe de type...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Linklaters
Generali Investements LU
Lpea.lu
SOCIETE GENERALE Securities Services
Pictet Asset Management
Comarch
AXA IM Luxembourg
Ernst&Young
Square management
Loyens & Loeff
Stibbe
NautaDutilh
Fi&FO
Paragon
MIMCO Capital
Mazars.lu
Castegnaro
Allen & Overy
VP Bank
Zeb Consulting
J. P. Morgan
Sia Partners
Bearingpoint