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Données tirées du Luxembourg Global Entrepreneurship Monitor
Une nouvelle analyse du département de recherche du STATEC révèle que 12% des salariés luxembourgeois envisagent de quitter leur emploi. Ce chiffre varie toutefois considérablement d’un groupe à l’autre. Les jeunes (25-34 ans) et les femmes sont plus susceptibles d’envisager de démissionner.
Le meilleur indicateur de l’intention de démissionner est la satisfaction au travail. Près d’un salarié insatisfait sur trois envisage de démissionner (30%), un taux supérieur de 22 points de pourcentage à celui des travailleurs satisfaits (8%). L’article présente d’autres avantages du bien-être au travail et comment l’améliorer. Un bien-être accru mène à la réussite professionnelle et à une...
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