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Les salariés qui sont satisfaits de leur rémunération sont très minoritaires (33,6%). En revanche, ceux qui estiment ne pas gagner assez d’argent pour ce qu’ils font ou en se comparant à leurs collègues représentent près des deux tiers des personnes ayant participé à l’enquête Monster sur les salaires, (66,4%) précisément.
La crise a estompé les revendications salariales, mais ne les a pas faites disparaître. Le sujet des rémunérations reste très sensible et revient même en force sur le devant de la scène des revendications. Les directions des ressources humaines des entreprises le constatent. L’accalmie sur ce dossier, constatée en 2009, est bel et bien passée.
Le sujet préoccupe d’autant plus les salariés que l’inflation pointe à nouveau depuis le début de...
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