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Pour répondre à la diversification des demandes en Employee Benefits, Swiss Life étoffe son offre commerciale à travers le lancement d’un nouveau véhicule: un fonds de pension paneuropéen multicompartiment. Un savoir-faire dont beaucoup de sociétés pourraient tirer profit! Protéger ses employés contre les risques de décès, d’invalidité ou de vieillesse est devenu un besoin voire une nécessité pour un nombre important d’entreprises dans le monde entier.
En effet, la plupart des systèmes sociaux n’assument pas intégralement la prise en charge du risque, notamment en raison de l’allongement exceptionnel de l’espérance de vie et ne répondent que trop partiellement aux attentes des bénéficiaires en matière de pension. De ce fait, les systèmes de retraite et prévoyance...
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