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Mensuel de juin 2003 - Ressources humaines

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CLC: congé parental, pas comme ça!
La clc ne donne pas son accord à une reconduction des dispositions de la loi PAN sur le congé parental dans leur teneur actuelle. En 1998 déjà, lors de la négociation de l’accord PAN, la clc avait attiré l’attention du Gouvernement sur le risque de sérieuses perturbations dans le fonctionnement normal du commerce et plaidait pour une durée du congé parental de 3 mois seulement. Dans sa lettre du 21 avril 1998, la clc avait notifié son accord auquel elle avait cependant lié la condition que le Gouvernement s’engage à prendre des mesures correctives – même avant l’échéance de la période des cinq ans – au cas où il s’avérerait que la consommation des droits au nouveau congé entraînerait de sérieux problèmes dans l’organisation de travail dans les entreprises. Au cours...
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