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Par Caroline LAMBOLEY, Headhunter, Lamboley Executive Search*
Naviguer dans le monde complexe de la politique interne est un défi pour de nombreuses personnes. Tandis que certaines entreprises parviennent à minimiser son impact, d’autres se retrouvent embourbées dans des jeux de pouvoir et des luttes d’influence qui peuvent sérieusement entraver leur performance. Pourtant, se concentrer trop sur la politique interne peut éloigner l’entreprise de son véritable objectif : améliorer l’expérience client et stimuler la collaboration efficace. Explorons les implications de la politique interne, ses effets négatifs sur la performance de l’entreprise et des stratégies pour réorienter les priorités vers le client.
La politique interne : égo et...
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