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Par Anne-Gaëlle CALMÈS, Senior Recruitment Consultant chez GoToFreedom
La compétitivité des sociétés dépend largement de la qualité de ses collaborateurs. Les acteurs de la place se sont longtemps développés grâce à un vivier de collaborateurs locaux et plus globalement de la grande région, mais cela ne s’avère plus suffisant aujourd’hui. De fait, s’entourer d’un bon partenaire en recrutement nous semble primordial dans la gestion du recrutement d’aujourd’hui et de demain, dans un contexte de marché clairement «orienté candidats».
Identifier le bon partenaire
Le choix d’un partenaire de recrutement est un moment important dans la gestion d’une stratégie de recrutement. A mon sens, il faut qu’il y ait un...
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