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Morgan Philips Executive Search Luxembourg a réalisé en mai 2018 une enquête exclusive auprès de plusieurs centaines de décideurs du pays sur le thème de l’attractivité du Luxembourg pour séduire les talents. Le nombre important de réponses reçues démontre que le recrutement de profils qualifiés est une préoccupation majeure pour les CEO, DRH et directeurs financiers de la place.
Au cours des 12 derniers mois, près de 9 entreprises interrogées sur 10 ont recruté au moins un collaborateur qui travaillait auparavant dans un pays étranger ou qui était fraichement diplômé d’une formation supérieure étrangère. Les métiers de la finance sont les plus concernés par l’importation de compétences depuis l’étranger, ce qui n’est pas surprenant compte tenu du tissu économique du...
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