Recherche
S'identifier

Mensuel de juillet 2014 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Imposition des frontaliers : le mode d’emploi à géométrie variable
Débats et échanges de bonnes pratiques entre employeurs étaient au programme de la table ronde organisée par PwC Luxembourg   Avec 44% des salariés au Luxembourg résidant au-delà des frontières(1), les travailleurs frontaliers sont un rouage essentiel de l’économie de la Grande Région et du Grand-Duché. Les contrôles récents de l’administration fiscale belge sur ses résidents salariés au Luxembourg sont venus rappeler que cette réalité n’est pas sans quelques obstacles. Tant les salariés que les employeurs établis au Luxembourg doivent mettre en place des mesures pour s’acquitter de leurs obligations respectives vis-à-vis des administrations fiscales.   Selon le pays de résidence et l’employeur, ces obligations et l’accompagnement reçu diffèrent. PwC...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
SOCIETE GENERALE Securities Services
DLA PIPER
VP Bank
Allen & Overy
Bearingpoint
Fi&FO
J. P. Morgan
NautaDutilh
Lamboley Executive Search
Zeb Consulting
Linklaters
Lpea.lu
Pictet Asset Management
Sia Partners
Paragon
MIMCO Capital
Comarch
AXA IM Luxembourg
Generali Investements LU
Mazars.lu
Castegnaro
Square management
Ernst&Young
Loyens & Loeff
Stibbe