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Monsieur Pourbaix, présentez-nous en quelques mots votre groupe?
Xpertize est un cabinet de recrutement innovant et visant à combiner les méthodes de sélection des cabinets «classiques» à une nouvelle approche en termes de «sourcing» de candidats. Xpertize va bien au delà d’une simple plate-forme d’échange de CV ou de cooptation sur internet, mais permet aux entreprises de bénéficier d’une expertise et de moyens modernes et complémentaires aux leurs.
Quel est le bilan de votre activité pour 2013 et début 2014?
Alors que la crise est encore une préoccupation majeure de nos clients, nous constatons que, dans l’ensemble, les projets de recrutement sont plus nombreux. Même si les entreprises ne sont pas pressées, elles donnent des signes...
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