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Le marché du travail réagit habituellement avec un certain retard à l'activité, ceci d'autant plus que dans une économie marquée par un manque structurel de maind'oeuvre (qualifiée), les entreprises sont réticentes à se séparer de leur personnel lorsque l'incertitude quant à la durée de la dépression conjoncturelle est élevée (c'est-àdire surtout en début de ralentissement). Ainsi, après une année 2007 marquée par une accélération continue de l'emploi et une baisse du chômage en phase de ralentissement économique, le début de 2008 s'annonce moins positif pour le marché du travail luxembourgeois.
Les données les plus récentes sur l'emploi suggèrent un plafonnement de la hausse à un rythme annuel encore élevé certes (plus de 5% cf. graphique), dû avant tout au ralentissement...
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