Recherche
S'identifier

Mensuel de juillet 2004 - La Place

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Des femmes ingénieurs plus nombreuses : leurs perspectives d'emploi restent malgré tout médiocres
Les données les plus récentes d'Eurostat font apparaître que même si les femmes sont encore nettement sous-représentées dans les disciplines scientifiques et l'ingénierie, le nombre de diplômées dans ces domaines à augmenté au cours des dernières années. Les derniers chiffres publiés dans le rapport «Femmes, science et technologie : mesure des progrès récents vers la parité des sexes» continuent à attester que l'écart se resserre entre le nombre de diplômés et de diplômées en sciences dites "dures", particulièrement en ingénierie. Depuis 1998-2001, le nombre de diplômes d'ingénieur et disciplines connexes a augmenté de 8% pour passer à 340.000, mais cette hausse était bien plus marquée pour les femmes (31%). En fait, même si les femmes constituent à peine plus de...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
NautaDutilh
Zeb Consulting
Stibbe
VP Bank
Pictet Asset Management
Comarch
J. P. Morgan
Bearingpoint
Lpea.lu
Ernst&Young
Mazars.lu
Fi&FO
Castegnaro
Square management
Linklaters
AXA IM Luxembourg
SOCIETE GENERALE Securities Services
Allen & Overy
DLA PIPER
Generali Investements LU
MIMCO Capital
Paragon
Loyens & Loeff
Lamboley Executive Search
Sia Partners