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La compétitivité des entreprises dépend largement de la qualité de ses collaborateurs. Luxembourg s’est longtemps développé avec un bassin de compétences local et en Grande Région mais qui ne s’avère aujourd’hui plus suffisant pour faire face aux enjeux de développement du pays. C’est à la problématique de pénurie des talents que les membres de la Federation for Recruitment, Search & Selection (fr2s) apportent des solutions adaptées.
Bilan de ses 4 années d’existence, par Nathalie DELEBOIS et Gwladys COSTANT, co-présidentes de la fr2s
Mission et valeurs
La fr2s défend, valorise et assure la promotion des cabinets de recrutement et chasseurs de tête implantés au Grand-Duché de Luxembourg. La mission de la fr2s est...
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