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Depuis quelques mois, le Luxembourg vit, à l’instar des Etats-Unis et de la plupart des pays européens, une relance de ses activités économiques. Comment cette reprise est-elle reflétée dans une politique de ressources humaines, et plus particulièrement dans le secteur du recrutement ? B.D.: En effet, nous observons une reprise économique aux Etats-Unis et en Europe, également au Grand-Duché de Luxembourg. Petit à petit, les entreprises ont commencé à "dégeler" leurs budgets de recrutement et à recruter de nouveaux collaborateurs.
Toutefois, les entreprises sont beaucoup plus prudentes que pendant les années de forte croissance où, dans l’urgence, elles ont parfois recruté des candidats peu spécialisés. Actuellement, les...
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