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Près d’un travailleur âgé sur deux estime que ses compétences ne lui permettent pas d’exercer facilement une autre fonction. La jeune génération dispose certes de moins d'expérience, mais pense davantage que leurs compétences seraient utiles dans d’autres fonctions. En outre, la majorité des travailleurs sont convaincus de pouvoir trouver plus facilement un emploi équivalent chez un autre employeur que dans leur entreprise actuelle. C'est ce qui ressort d'une enquête(1) de Securex, prestataire de services RH, menée en Belgique auprès de 1318 travailleurs en 2013.
Au plus d’expérience, moindres sont les perspectives de carrière?
Malgré leur expérience, les travailleurs plus âgés s’estiment moins aptes à remplir une autre fonction que leurs collègues...
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