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Mensuel de février 2014 - Formation/Emploi

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La formation, un moteur de la stratégie et du changement de l’entreprise
Par Nicolas Lefèvre, associé et PwC’s Academy Leader, PwC Luxembourg et Carole Houpert, directrice, PwC Luxembourg   Maintenir l’avantage compétitif de son entreprise au sein du climat économique actuel c’est s’appuyer aujourd’hui plus encore qu’hier sur les savoirs et les savoir-faire de ses collaborateurs. Cela requiert une grande agilité d’apprentissage ainsi qu’un transfert rapide des savoirs acquis vers un savoir-faire concret au quotidien, tant au niveau de l’individu que de l’organisation dans son ensemble.   Parallèlement, des innovations techniques permanentes, des changements réglementaires fréquents, des outils de communication sans cesse renouvelés sont autant de nouveautés que les managers et dirigeants doivent s’approprier et intégrer à leur...
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