Recherche
S'identifier

Mensuel de février 2013 - Formations/Emploi

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Quelques astuces pour mieux apprendre
Qui n'a pas encore fait l'expérience suivante? Pendant tout le week-end vous avez appris pour le devoir en classe et, le lendemain, une partie de ce qui a été 'maîtrisé' n'est tout à coup pas disponible. En effet, il semble exister des méthodes d’apprentissage différentes et, de ce fait, une certaine forme d'apprentissage qui n’aboutit pas au succès attendu. Parfois les conditions externes venant de l'école, de l'entourage familier ou personnel empêchent un apprentissage durable. Souvent c'est aussi la méthode d'apprentissage qui est en faute. S'il est vrai que la capacité de stockage de notre mémoire à long terme et sa réactivité sont quasi illimitées, le temps d'apprentissage, lui, est par contre bien limité. Pour cela quelques astuces pour mieux apprendre:   On...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Fi&FO
Stibbe
Bearingpoint
Mazars.lu
Generali Investements LU
Lpea.lu
Ernst&Young
Pictet Asset Management
VP Bank
Sia Partners
Square management
Paragon
SOCIETE GENERALE Securities Services
Linklaters
DLA PIPER
Lamboley Executive Search
MIMCO Capital
J. P. Morgan
Loyens & Loeff
Comarch
NautaDutilh
Castegnaro
Allen & Overy
AXA IM Luxembourg
Zeb Consulting