Recherche
S'identifier

Mensuel de février 2007 - Formation continue / Interprétariat

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les formations continues du Luxembourg Lifelong Learning de la CEPL en 2007
Depuis 1971, la Chambre des Employés Privés consacre une large partie de ses activités à la formation continue pour adultes. Pour mieux identifier les activités de formation, la CEPoL a regroupé en 2003 son offre sous le label "LLLC" (Luxembourg Lifelong Learning Center). Au vu de l’importance croissante de la formation "tout au long de la vie" pour chaque salarié, la CEPL a élargi ses offres de formation et n’a pas hésité à créer des coopérations et des partenariats avec diverses universités, institutions et associations afin de pouvoir proposer des formations de pointe. Les Masters La Chambre des employés privés (CEPL) a conclu en 1996 un accord de coopération avec l’Université Nancy2 permettant l’organisation de Masters en formation continue...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.

Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.