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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail, aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Une refonte du dispositif du reclassement professionnel entrera en vigueur le 1er janvier 2016. Cette nouvelle législation a pour principal objectif de simplifier la procédure et de renforcer la protection du salarié reclassé(2). Certaines des nouvelles dispositions appellent quelques premiers commentaires...
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