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Les banques désireuses d’attirer les meilleurs étudiants doivent revaloriser leur image de marque en tant qu’employeur si elles souhaitent remporter la guerre des talents, selon l’étude «Talent in Banking 2014» de Deloitte. Dans le cadre de celle-ci, plus de 174.000 étudiants d’écoles de commerce ont été interrogés, notamment en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et en France, autant de viviers de talents importants pour le marché de l’emploi transfrontalier du Luxembourg. Les résultats révèlent que les banques sont passées en seconde position des choix de carrière les plus populaires parmi les étudiants en école de commerce interrogés ; les entreprises de biens de grande consommation se hissant en tête du classement et le secteur des services logiciels et informatiques prenant la...
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