Recherche
S'identifier

Mensuel de décembre 2004 - La Place

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les effets du salaire social minimum sur l’emploi et les salaires
Suivant une recommandation formulée par le Conseil Economique et Social, le Ministère de l’Economie et du Commerce Extérieur a commandité auprès de l’Université de Luxembourg une étude sur les effets du salaire social minimum (SSM). Cette étude avait pour objet d’étudier l’effet sur l’emploi et les salaires dans les entreprises du Grand-Duché de Luxembourg. L’étude a été réalisée par T. Pamukçu sous la direction du Professeur P. Pieretti, directeur du CREA. Les conclusions de l’étude ont été intégrées dans l’exposé des motifs du projet de loi modifiant la loi du 12 mars 1973 sur la réforme du salaire social minimum déposé récemment. Une première partie, consacrée à la comparaison des salaires minima au niveau européen, met en évidence les valeurs élevées prises par...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Pictet Asset Management
Stibbe
Linklaters
SOCIETE GENERALE Securities Services
Mazars.lu
VP Bank
NautaDutilh
Fi&FO
MIMCO Capital
Loyens & Loeff
AXA IM Luxembourg
Square management
Paragon
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Castegnaro
Ernst&Young
Zeb Consulting
Lpea.lu
Bearingpoint
Comarch
Generali Investements LU
J. P. Morgan
Allen & Overy
Sia Partners