|
Quand une personne ne convient pas à son poste ou quun job disparaît, pourquoi ne pas se demander dabord, avant même de penser à son licenciement, si une fonction ne serait pas disponible dans un autre service de lentreprise ?
Ce genre didée nouvelle fait tout doucement son chemin. Cependant, changer de poste au sein dune grande entreprise nest pas aussi évident quon pourrait le croire.
Notre cabinet dOutplacement propose depuis plusieurs années un service adapté à ce type de situation quest linplacement, car dans la plupart des cas, la mobilité interne est gérée par le service ressources humaines, mais parfois, lorsque la situation est délicate, les entreprises demandent un avis extérieur.
|