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Mensuel de avril 2014 - Ressources humaines

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Recruter sur la base d’un CV ne suffit pas toujours…
Présent sur le marché Luxembourgeois depuis 2007, le cabinet Doctor Chexs, spécialiste de la vérification de parcours professionnels et universitaires, accompagne ses clients dans leur processus de recrutement. Si quelques sociétés ont pris conscience de l’importance de vérifier les informations mentionnées par leurs futurs employés, externaliser cette démarche présente plusieurs avantages.   Dans un contexte difficile sur le marché de l’emploi, certains candidats sont amenés à embellir artificiellement leurs expériences professionnelles. En effet, en moyenne 1 CV sur 4 ne correspond pas exactement ou pas du tout à la réalité. Dans les cas les plus fréquents, il s’agit de durées d’expérience rallongées, de réévaluations à la hausse du niveau de diplôme, de mentions de...
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