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Mensuel de avril 2014 - Ressources humaines

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L’actualité du droit du travail: Résiliation du contrat de travail pendant l’essai : Quelques calculs sont nécessaires en cas d’incapacité de travail (1)
Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.   Résilier le contrat de travail pendant l’essai est possible pour l’employeur, selon des modalités très simples, si le salarié n’est pas malade. Cependant, en cas d’incapacité de travail du salarié, la situation devient plus complexe, et nécessite quelques explications.   1. La prolongation de la période d’essai...
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