Recherche
S'identifier

Mensuel de avril 2014 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Un outil d’auto-évaluation des compétences assistée par ordinateur plus fiable
Depuis 2002, le CRP Henri Tudor développe une plateforme IT open-source d’évaluation des compétences. Appelé TAO – Testing Assisté par Ordinateur –, cet outil est aujourd’hui utilisé à travers le monde, et notamment dans le cadre des études PISA et PIAAC de l’OCDE. Un nouveau projet de recherche le concernant vise désormais au développement de nouveaux modules devant permettre de faciliter les auto-évaluations des compétences en entreprise dans le cadre de la gestion des ressources humaines.   Plateforme open-source d’e-testing, TAO est un outil remarquable créé par le CRP Henri Tudor en 2002 en collaboration avec l’Université du Luxembourg et aujourd’hui développé et distribué à travers le monde par sa spin-off OAT (Open Assessment Technology S.A.). «C’est un outil...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Bearingpoint
DLA PIPER
Zeb Consulting
Castegnaro
AXA IM Luxembourg
Sia Partners
Lpea.lu
Lamboley Executive Search
Generali Investements LU
Linklaters
Pictet Asset Management
Paragon
Stibbe
Fi&FO
Mazars.lu
NautaDutilh
MIMCO Capital
Ernst&Young
SOCIETE GENERALE Securities Services
Allen & Overy
Square management
J. P. Morgan
VP Bank
Comarch
Loyens & Loeff