Recherche
S'identifier

Mensuel de avril 2013 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Crise ou pas, les employeurs continuent à investir dans les talents
Malgré la crise, beaucoup d’entreprises investissent encore dans le développement des talents. C’est ce qui ressort d’une étude menée au niveau mondial par Mercer. 60% des entreprises ont même augmenté le budget ces dernières années. Cependant, seules 24% estiment que le développement des talents constitue un investissement efficace.   Dans son Talent Barometer Survey, Mercer rapporte que 77% des entreprises ont mis en place un plan stratégique des effectifs. Pour 12% d’entre elles, ce plan s’étend sur cinq ans ou plus. «Les talents doivent être vus comme un élément stratégique d’une organisation mais également comme un avantage concurrentiel,» explique Koenraad Van Kerckhoven, Country Leader Belgium chez Mercer.   «C’est pourquoi, une bonne gestion...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Bearingpoint
Loyens & Loeff
Fi&FO
Lpea.lu
Ernst&Young
Square management
AXA IM Luxembourg
Mazars.lu
NautaDutilh
Linklaters
MIMCO Capital
VP Bank
SOCIETE GENERALE Securities Services
Pictet Asset Management
J. P. Morgan
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Sia Partners
Stibbe
Generali Investements LU
Castegnaro
Comarch
Zeb Consulting
Allen & Overy
Paragon