Recherche
S'identifier

Mensuel de avril 2013 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


L’employabilité durable, le défi RH de demain
Pour Bart Coone, Managing Director de Securex Luxembourg, les salariés, les entreprises et la société dans son ensemble ont tout à gagner à l’instauration de politiques d’employabilité durable   Indépendamment de la conjoncture, nous serons confrontés, dans les prochaines années, à une rareté structurelle sur le marché du travail. Le vieillissement de la population active, dû à la fois au départ à la retraite de la génération des baby-boomers et l’arrivée dans la vie active plus tardive des jeunes, fait en sorte que les salariés plus âgés qui quittent la vie active sont plus nombreux que les jeunes qui font leur entrée sur le marché de l’emploi. Cette nouvelle génération est financièrement incapable de supporter les frais croissants de ce vieillissement de la population....
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Sia Partners
NautaDutilh
J. P. Morgan
Generali Investements LU
Paragon
DLA PIPER
AXA IM Luxembourg
Linklaters
Lpea.lu
Pictet Asset Management
Comarch
Loyens & Loeff
Fi&FO
Ernst&Young
Bearingpoint
SOCIETE GENERALE Securities Services
Castegnaro
VP Bank
Allen & Overy
Lamboley Executive Search
Mazars.lu
Zeb Consulting
Square management
Stibbe
MIMCO Capital