Recherche
S'identifier

Mensuel de avril 2013 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les profils porteurs et niches d’emploi au Luxembourg
Michael Page, leader pan-européen et mondial du recrutement spécialisé fait le point sur l’état du marché de l’emploi. En 2012, la crise financière qui a durement frappé les entreprises euro-péennes a également eu son incidence sur le marché de l'emploi luxembourgeois, sensible aux indicateurs des places financières voisines. Malgré la crise, Grégory Renardy, directeur du cabinet luxembourgeois depuis 2012, constate que certains postes restent vacants et que certains profils sont pénuriques.   «2013 débute en demi-teinte, la prudence étant de rigueur tout aussi bien du côté des employeurs qui manquent de visibilité, que des candidats qui hésitent à prendre le risque de changer d’environnement. Les profils spécialisés dans la compliance et à la gestion des risques...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Stibbe
Linklaters
DLA PIPER
NautaDutilh
VP Bank
Ernst&Young
AXA IM Luxembourg
Castegnaro
Lpea.lu
Fi&FO
MIMCO Capital
Comarch
Generali Investements LU
Pictet Asset Management
Zeb Consulting
A&O Shearman
J. P. Morgan
Square management
Sia Partners
Digital Services, Technology and Consulting
PwC
Loyens & Loeff
Bearingpoint
Lamboley Executive Search
SOCIETE GENERALE Securities Services