Recherche
S'identifier

Mensuel de avril 2013 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les profils porteurs et niches d’emploi au Luxembourg
Michael Page, leader pan-européen et mondial du recrutement spécialisé fait le point sur l’état du marché de l’emploi. En 2012, la crise financière qui a durement frappé les entreprises euro-péennes a également eu son incidence sur le marché de l'emploi luxembourgeois, sensible aux indicateurs des places financières voisines. Malgré la crise, Grégory Renardy, directeur du cabinet luxembourgeois depuis 2012, constate que certains postes restent vacants et que certains profils sont pénuriques.   «2013 débute en demi-teinte, la prudence étant de rigueur tout aussi bien du côté des employeurs qui manquent de visibilité, que des candidats qui hésitent à prendre le risque de changer d’environnement. Les profils spécialisés dans la compliance et à la gestion des risques...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Castegnaro
Digital Services, Technology and Consulting
Lamboley Executive Search
MIMCO Capital
Linklaters
Pictet Asset Management
SOCIETE GENERALE Securities Services
Comarch
Backer McKenzie
Loyens & Loeff
Lpea.lu
NautaDutilh
Square management
VP Bank
J. P. Morgan
Sia Partners
Bearingpoint
Zeb Consulting
Foyer Group
Stibbe
DLA PIPER
Edmond de Rothschild
PwC
Ernst&Young
A&O Shearman
Fi&FO