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Si le marché de l’emploi en finance et en comptabilité est resté dynamique en 2007, il n’en est pas moins perturbé par une pénurie de professionnels. Allongement des délais de recrutement, renforcement des politiques de fidélisation afin de retenir les collaborateurs… sont autant de conséquences qui en résultent et viennent s’ajouter aux difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter.
Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé, a réalisé une enquête dans 17 pays afin de dresser un bilan international. En voici les grandes tendances. Des compétences qui se raréfient. Globalement, 56% des directeurs des ressources humaines et directeurs financiers interrogés* font part de leurs difficultés à recruter des candidats qualifiés en...
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