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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Une loi du 22 décembre 2006 vient de modifier profondément les conditions et modalités du congé parental au Luxembourg(1).
1. Assouplissement de la condition d’occupation et de l’affiliation continue à la sécurité sociale(2)
Avant l’entrée en vigueur de la loi du 22 décembre 2006, une simple interruption...
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