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Malgré leur grande disparité, les régimes de retraite des travailleurs en Europe se fondent sur les trois mêmes piliers: la répartition, constituée par les prestations prises en charge par les pouvoirs publics ; la capitalisation, qui correspond aux pensions complémentaires souscrites par les travailleurs dans le cadre de leur activité professionnelle ; les cotisations à titre personnel.
Si les rapports entre ces différents piliers varient encore fortement dun Etat Membre à lautre, les défis auxquels les systèmes de retraite font face se posent dans les mêmes termes pour lensemble des pays de lUnion: dune part le vieillissement de la population et lallongement de la durée de la vie généralement qualifiés de « bombe à retardement »;...
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