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Depuis ses débuts, Internet a toujours su proposer des services qui répondent aux besoins de la société, en jouant le rôle de plate-forme de rencontre et en facilitant ainsi le contact et l’échange d’informations. Le domaine de l’emploi et du recrutement n’y a certainement pas échappé. Déjà bien avant la fièvre du commerce électronique, des enchères et des bourses en-ligne, de nombreux sites Internet se sont voués à l’emploi. Si bien que plus de 30 millions d’offres sont actuellement publiées sur Internet à travers le monde.
Ce développement est certes partiellement explicable par une “infidélité” grandissante des employés vis-à-vis de l’employeur : alors qu’il y a deux générations à peine un emploi était le plus souvent pour la vie, il n’est aujourd’hui pas rare de...
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