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La gestion de l’ensemble des fonctions “ressources humaines” des socits
ne peut plus se contenter d’tre assure par la voie “traditionnelle”.
L’volution des technologies touche galement cette branche
de l’organisation, et de plus en plus souvent, la ncessit
de solutions intgres se fait sentir. SAP, premier diteur
mondial de progiciels applicatifs client-serveur et numro un des
ventes de logiciels en Europe, a dvelopp, depuis un grand
nombre d’anne (il existait dj sur la plate-forme
R/2), le module “SAP HR”. Plus de 3.800 “clients” de ce produit sont attendus
pour 1999. Les revenus RH en Europe occidentale ont reprsente,
en 1997, quelque USD...
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