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Une récente étude commandée par le fournisseur d’espaces de travail Regus révèle que 74% des actifs ayant un travail flexible ont une vie sociale plus riche. Ces mêmes actifs affirment que le fait d’avoir parfois la possibilité de travailler plus près de chez eux leur permet de sortir davantage et de passer plus de temps avec leurs proches. Cette étude révèle également que les travailleurs flexibles sont plus enclins à effectuer leurs achats localement, et qu’ils contribuent ainsi davantage à l’économie locale (pour 54%).
Cette étude commandée par Regus et menée auprès de 20.000 actifs dans le monde révèle également qu’un travail flexible et plus proche de chez soi renforce le sentiment d’appartenir à une communauté, et ce de plusieurs manières. Tout d’abord en...
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