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En matière de retraite, le Grand-Duché est confronté à un ensemble de défis : vieillissement de la population (y compris la population active), départ à la retraite des générations du baby-boom et des travailleurs frontaliers et étrangers qui ont accompagné l’essor de l’économie luxembourgeoise à partir des années 1980, taux de croissance du nombre de pensions supérieur à celui des assuréscotisants, sensibilité des équilibres financiers du régime de pension aux variables écodémographiques, etc.
Parce que la question des pensions concerne par essence le futur et que sur un horizon éloigné les prévisions supposent des hypothèses techniques qui font qu’elles ne sont en réalité bien souvent que des simulations, il est particulièrement difficile d’arriver à se mettre...
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