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Par Michael SIEG, Founder and Chief Executive Officer, ThomasLloyd Group
La pandémie de COVID continue d’avoir un impact majeur sur la vie de millions de personnes et d’entreprises dans le monde. Toutefois, l’un des rares effets positifs observé durant cette crise mondiale a été une évolution des mentalités individuelles et collectives. Plus que jamais, il est devenu évident que les communautés qui travaillent ensemble sont plus résilientes.
Le «Lockdown» nous a également donné un temps de réflexion et d’introspection, une opportunité de réfléchir à ce que nous voulons, à ce dont nous avons besoin et à nos attentes à plus long terme. Cela crée de nouvelles exigences pour les entreprises et les gouvernements, comme la durabilité qui est déjà...
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